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馬鋼召開深化改革領導小組第二次會議

丁毅主持會議并講話

2021年08月27日 來源:馬鋼日報 作者:張蘊豪 周全 瀏覽: 打印 分享到:

  8月24日下午,馬鋼集團深化改革領導小組2021年第二次會議在公司辦公樓19樓會議室召開。集團公司、股份公司黨委書記、董事長丁毅主持會議并講話。集團公司總經理、黨委副書記、股份公司黨委副書記劉國旺,公司助理級以上領導出席會議。

  本次會議旨在貫徹國務院國資委改革專題會和中國寶武改革三年行動方案(新版)相關精神,進一步推進公司深化改革工作,落實馬鋼改革三年行動實施方案,推進三項制度改革、廠辦大集體改革等重點難點改革事項,確保改革三年行動“2021 年年底前完成改革任務的70%以上,2022 年7月1日前基本完成?!?/p>

  目前,根據中國寶武下發的《關于加大力度推進中國寶武改革三年行動的通知》,馬鋼集團擬對改革三年行動方案進行優化調整,本次優化調整后,馬鋼集團改革三年行動任務73項,子任務89項。當前,馬鋼在任期制和契約化管理、組織治理、三項制度改革、綠色發展、智慧制造、激發企業內生活力、整合融合信息化建設等方面的改革工作取得了一定進展。

  會上,劉國旺就做好下一階段各項改革工作提出六點要求。第一,要積極地擁抱變革,全力以赴做好各項工作。第二,要積極開動腦筋,加大市場開拓與研判,努力提升產品效益。第三,要追求極致高效,強化績效管理,充分調動廣大職工的積極性和主動性。第四,要以“競爭”到“競合”的思路,努力發揮協同效應,力爭為企業創造更多價值。第五,要充分發揮人才和技術的優勢,攻堅克難,在提升生產質量、效率的同時,助推重點項目早日建成落地。第六,要重視后備干部的選拔與培養,以適應公司未來發展的需要。

  丁毅在會上講話時指出,馬鋼改革三年行動實施方案內容豐富、重點突出,為今年各項改革工作指明了方向,提供了遵循。各單位要按照方案里提出的重點任務和要求,嚴格按規則和程序辦事,做到積極穩妥有序推進,確保各項改革工作取得實效。丁毅表示,本次會議既是改革動員會,也是一次領導班子的務虛會,目的就是要統一思想,增強信心,站穩中國寶武第一方陣,順利完成今年的各項生產經營任務。

  就做好下一階段的工作,丁毅要求,各單位領導班子成員要以創新、擔當、務實的工作作風,敢于打破常規、將各項工作落到實處,勇于釋放體制機制改革的效益和效能,進一步提升企業的核心競爭力;各單位要按照“減產不減效”的理念,進一步營造精益高效的氛圍,持續關注市場行情,靈活調整產品定價,力爭確保下半年績效水平與上半年保持一致;要強化本質安全,進一步明確安全管理責任,細化安全管控舉措,切實筑牢安全防線;要進一步強化風險管控,構建更加嚴格規范、全面有效的風險防控體系;要加快改革三年行動方案的落地,提升治理體系和治理能力,加快對外開疆拓土;要優化生產流程,持續加強技術創新,加快推進落實各項環保工作,推動馬鋼“綠色發展、智慧制造”工作邁上新臺階。

  會上,運營改善部匯報了中國寶武改革三年行動方案變化及馬鋼改革三年行動任務整體推進情況;黨委工作部、人力資源部、規劃與科技部重點匯報本部門改革重點、難點事項;與會人員圍繞改革具體工作內容展開交流并提出相關建議。

  公司相關部門負責人參加會議。(馬鋼日報供稿 張蘊豪 周全)

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